Профобучение женщин в период отпуска по уходу за ребенком

Дубненским ЦЗН также проводится профобучение женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, обратившихся в городскую службу занятости.

Целью данного мероприятия является возможность восстановления квалификации перед возвращением из отпуска женщин данной категории на прежнее место работы в свою организацию либо получение новых профессиональных навыков, необходимых для работы на прежнем месте или перехода на новое рабочее место, также в другую организацию.

Данное направление деятельности осуществляется Дубненским ЦЗН с 2011 года.

DSC_4767

В 2015 году из 8 женщин данной категории, обратившихся в городскую службу занятости и направленных ЦЗН на обучение, семь женщин трудоустроились в том же году в свои прежние организации (контрольный показатель по профобучению женщин данной категории для Дубненского ЦЗН – 6 человек).

Профобучение было проведено по нескольким программам: «1С: Предприятие», «1С: Бухгалтерия», «Кадровый менеджмент» (Образовательный центр «Дубна») и «Маникюрша» (Учебный центр «Эффект+»).

В 2016 году ведется профобучение по программам: «1С: Предприятие», «Кадровый менеджмент» (Образовательный центр «Дубна») и «Маникюрша» (ООО «Учебный центр «ПРОФИ», г. Дубна) для восьми женщин данной категории (при контрольном показателе 7 человек).

Одна из этих женщин завершила обучение по программе «1С: Предприятие», повысив свою квалификацию как кладовщик. Ольга А. осталась довольна обучением и в ближайшее время собирается вернуться в свою организацию на свою прежнюю работу в качестве кладовщика. Кстати, данная женщина была обучена за счет сэкономленных финансовых средств.