ОБЯЗАННОСТИ

• Контроль своевременной сборки и передачи товара на доставку;
• Оперативное управление сборщиками;
• Подготовка, проверка документов и выдача товара на погрузку;
• Постоянное взаимодействие с клиентами (оффлайн/онлайн);
• Взаимодействие с торговыми отделами по отсутствующему товару в заказе;
• Решение вопросов по браку.

ТРЕБОВАНИЯ

• Дружелюбность и желание помогать клиентам;
• Знание основ складского учета и документооборота;
• Опыт координации работы команды;
• Умение работать в условиях многозадачности;
• Способность быстро находить решение;
• Уверенный пользователь Excel;

Условия

• Официальное трудоустройство с первого дня работы;
• График работы 52 (плавающие выходные, 2 дня подряд);
• Совокупный уровень дохода от 57 555 рублей: оклад от 49100 руб/мес, компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога);

Возможность получения премий (по положению о премировании):

+ ежемесячной премии 5% от оклада (премия 2455 рубмес.);

+ квартальной премии до 25% по результатам показателей магазина;

• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;

• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;

• Работа в команде профессионалов;

• Расширенный социальный пакет:

- корпоративный транспорт;

- уютная столовая, кафе для сотрудников;

- корпоративная мобильная связь;

- стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;

- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.