Детали вакансии

Зарплата: не указана
Образование: Не указано
Тип занятости: Полная занятость
График работы: Полный рабочий день
Опыт работы: 0
Компания: Детский мир
Адрес: г Москва
Контактное лицо: Сергеева Юлия
Телефон: +7(926) 656 02 20
Должностные обязанности

Авто Финанс Банк является специализированным автомобильным банком и имеет два основных направлениях бизнеса: автокредиты на автомобили и финансирование дилеров. Банк имеет высокий уровень инвестиционной надежности, подтвержденный рейтинговыми агентствами и участниками финансового рынка. Ориентация на клиента является основной ценностью Банка и его профессиональной, динамичной и сплоченной команды, стремящейся предвидеть и удовлетворять потребности клиентов.

Обязанности:

  • Сопровождение задач Департамента Рисков в части настройки, развития и исправления ошибок модулей АБС ЦФТ по ретейл и корпоративных резервов;
  • Внедрение изменений и исправление дефектов в ИС АБС ЦФТ, инициированных департаментом рисков;

Требования:

  • Высшее техническое, математическое либо инженерные специальности;
  • Опыт работы аналитиком либо технологом от 3х лет в банковской сфере;
  • Опыт быстрого понимания и описания сложных процессов в части бизнес логики и части настроек системы;
  • Умение читать код PL/PLUS и вносить простые исправления - обязательно;
  • Опыт работы с модулями Факторинг, Кредиты,
  • Понимание процесса закрытия операционного дня, процессов оценки качества активов, создания резервов, настройки ПОТ/ПОС, МСФО9;

Будет преимуществом:

  • Опыт работы с АБС и модулями создания резервов как плюс;
  • Знание АБС ЦФТ и дистрибутива по функционалу резервирования;
  • Знание бухгалтерского учета в объеме необходимом для выполнения работ по донастройке АБС, знание 590-П.

Условия:

  • Гибридный график работы;
  • Вдохновляющая корпоративная культура;
  • Комфортабельный офис в 10 минутах пешком м. Курская;
  • ДМС / Страхование жизни и от несчастных случаев;
  • ДМС для детей;
  • Оплата питания в офисе;
  • Оплата отпуска и больничного (сверх установленного законодательством)
  • Годовой бонус;
  • Профессиональная команда;
  • Возможности для профессионального и карьерного роста.