Росбанк – частный универсальный банк, работающий на российском рынке с 1993 года. Росбанк обслуживает порядка 1,8 млн активных розничных клиентов, около 95 тысяч активных клиентов малого бизнеса и около 13 тысяч активных клиентов корпоративного бизнеса более чем в 60 регионах России. Росбанк входит в ТОП 5 самых надежных российских банков по версии журнала Forbes и включен Банком России в число 13 системно-значимых кредитных организаций России. Наш банк имеет наивысшие кредитные рейтинги российских рейтинговых агентств.

Обязанности:

• Создание и поддержка управленческой отчетности;

• Анализ просроченного кредитного портфеля, поиск зон роста эффективности;

• Подготовка аналитических обзоров и презентаций;

• Обработка ad-hoc запросов.

Требования:

• Высшее образование;

• Опыт работы аналитиком от 1 года;

• Excel, умение интерпретировать данные и делать выводы;

• SQL на уверенном уровне - сложные запросы, оконные функции, создание процедур/функций.

Условия:

• Комбинированный формат работы (office/home);

• Стабильный и прозрачный доход: зарплата и премии по результатам работы;

• График 5/2;

• 31 календарный день оплачиваемого отпуска;

• Отсутствие дресс-кода;

• Забота о здоровье сотрудников: программа ДМС, включая стоматологию и страхование при выезде за рубеж, корпоративные спортивные команды и скидки на абонементы в фитнес-клубы;

• Дополнительная оплата за больничный лист: доплата сверх пособия по болезни до оклада (до 5 рабочих дней в год);

• Личностное развитие и рост: корпоративная электронная библиотека Альпина, возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов, участия в регулярных встречах корпоративных клубов и скидки на курсы он-лайн школ;

• Скидки и привилегии по кредитам, ипотека на льготных условиях, льготные условия обслуживания и т.п.;

• Программа корпоративных скидок и привилегий Primezone: развлечение, отдых, товары и услуги, обучение;

• Комфортный современный офис: зоны для отдыха и здорового питания, зоны для совместной работы;

• Программа волонтерства и благотворительности;

• Сообщества по интересам сотрудников.