Условия:

• Оформление по ТК РФ.
• Ежегодный оплачиваемый отпуск

• Дополнительный оплачиваемый отпуск.
• Качественное и разнообразное питание за счет предприятия.
• Бесплатное проживание в общежитии.
• Выплата заработной платы 2 раза в месяц, без задержек;