Детали вакансии

Зарплата: от 0 руб.
Образование: Не указано
Тип занятости: Полная занятость
График работы: Полный рабочий день
Опыт работы: 6
Компания: ООО "ЛСР"
Адрес: г Санкт-Петербург, Смольная набережная, 8, Есть корпоративная развозка
Контактное лицо: Логинова Анна
Телефон: +7(812) 326-59-62
Должностные обязанности

Автоматизация, поддержка и развитие автоматизируемых бизнес-процессов предприятий, а именно:

  • Осуществлять лидирующая роль в проектах внедрения и модернизации ИС включая анализ требований, проработку методологии, согласование вариантов решений с внутренним Заказчиком, постановку задач разработчикам, поддержка Пользователей на этапе внедрения;

  • Проектирование архитектуры и постановка задач на разработку сложных и нестандартных технических решений;

  • Приемка вновь разработанных, приобретенных, модернизированных информационных систем на поддержку;

  • Участие в решении задач, связанных с повышением эффективности работы направления, за счет включая, но не ограничиваясь анализа и оптимизации бизнес-процессов предприятий, разработки и согласовании регламентов взаимодействия, отслеживания изменений типовых решений 1С и анализа их влияния на используемые на предприятиях методы учета и бизнес-процессы;

  • Выработка рекомендаций по ведению учета в автоматизированных системах;

  • Реализация запросов на изменение ИС, их анализ, стандартизация и выработка требований к разработке ИС;

  • Консультация пользователей по сложным вопросам эксплуатируемых ИС.

Требования
  • Работу в Управляющей компании крупного производственно-строительного холдинга;
  • Комфортные условия труда в центре города, офис с видом на Смольную набережную. Есть развозка от ст.м. пл. Восстания и ст.м. пл.А.Невского;
  • Оформление согласно ТК РФ;
  • График работы: пн-чт с 09.00 до 18.00, пт с 09.00 до 17.00, возможен гибридный график или удаленка;
  • Привлекательную заработную плату, выплаты 2 раза в месяц;
  • Годовую премию (по результатам работы);
  • Возможность карьерного роста и заработной платы (по результатам работы);
  • Дружный профессиональный коллектив и атмосфера взаимопомощи, наставничество;
  • Обучение за счет работодателя;
  • Доступ к собственной библиотеке учебной литературы и каталогу видеокурсов;
  • Оплата мобильной связи;
  • Корпоративный спорт;
  • Скидки на санаторно-курортный отдых по корпоративным программам;
  • Добровольное медицинское страхование с широким спектром услуг;
  • Мероприятия и подарки детям;
  • Систему корпоративных наград компании;
  • Льготные условия приобретения продукции (строительные материалы);
  • Жилищную программу «Группы ЛСР».