• Вести аналитический учет расчетов с работниками (в том числе по заработной плате) персонально по каждому работнику организации.
• Проводить проверку первичных учетных документов на предмет правильности оформления и законности совершенных операций.
• Отражать в бухгалтерском и налоговом учете начисление заработной платы и иных выплат работникам (в том числе отпускных, пособий по временной нетрудоспособности и пр.) в соответствии с условиями заключенных договоров, локальными нормативными актами организации, табелями учета рабочего времени, иными документами.
• В установленном законодательством порядке осуществлять удержания из выплат работникам.
• Формировать и сдавать в установленные законодательством сроки  отчетность по налогам и страховым взносам.
• Формировать установленную в организации внутреннюю отчетность.
• Вести в установленном порядке лицевые счета на всех работников организации.
• Своевременно отражать на счетах бухгалтерского учета хозяйственные операции.

Рассмотрим кандидатов с высшим и средним профессиональным образованием (финансово-экономическая специальность)