Вакансия
Детали вакансии
Зарплата: от 0 руб.
Образование: Не указано
Тип занятости: Полная занятость
График работы: Полный рабочий день
Опыт работы: 3
Компания: ООО "ЛСР"
Адрес: г Санкт-Петербург, Смольная набережная, 8, Есть корпоративная развозка
Контактное лицо: Логинова Анна
Телефон: +7(812) 326-59-62
Должностные обязанности
- Участие в роли бизнес-аналитика/ведущего бизнес-аналитика в проектах автоматизации бизнес-процессов в программных продуктах 1С:ERP Управление предприятием – блоки «Закупки»/ «Запасы и склад»;
- Работа в проектной команде, участие на всех этапах работы в проекте;
- Участие во встречах с бизнес-заказчиками, разработка протоколов и описаний для концептуальной модели;
- Сбор, интерпретация, согласование и формализация требований заказчика в документацию;
- Описание бизнес-процессов c использованием общепринятых нотаций с последующем моделированием;
- Подготовка концептуальной модели, настройка системы, демонстрация модели заказчику;
- Постановка задач и взаимодействие с программистами;
- Контроль соответствия результатов разработки поставленным требованиям;
- Консультирование и обучение пользователей;
- Сопровождение систем.
Требования
- Работу в Управляющей компании крупного производственного холдинга;
- Интересные и нестандартные задачи;
- Возможность изучать бизнес-процессы производственных предприятий, внося свой вклад в их совершенствование;
-
Комфортные условия труда в центре города, офис с видом на Смольную набережную. Есть развозка от ст.м. пл.Восстания, пл. Ленина и пл. Александра Невского;
-
Оформление согласно ТК РФ;
-
График работы: пн-чт с 09.00 до 18.00, пт с 09.00 до 17.00, возможен гибридный график или удаленка;
-
Стабильную заработную плату, выплаты 2 раза в месяц;
-
Годовую премию (по результатам работы);
-
Профессиональное развитие, обучение и повышение квалификации (корпоративная библиотека, видео курсы, учебный центр);
-
Корпоративный спорт;
-
Скидки на санаторно-курортный отдых по корпоративным программам;
-
Добровольное медицинское страхование с широким спектром услуг;
-
Мероприятия и подарки детям;
-
Систему корпоративных наград компании;
-
Льготные условия приобретения продукции (строительные материалы);
-
Жилищную программу "Группы ЛСР".