Вакансия
Детали вакансии
Зарплата: не указана
Образование: Не указано
Тип занятости: Полная занятость
График работы: Полный рабочий день
Опыт работы: 0
Компания: Детский мир
Адрес: Самарская область, г Самара
Контактное лицо: Митрофанова Марина Викторовна
Телефон: +7(846) 205 87 17
Должностные обязанности
Обязанности:
- Выполнение анализа энергетического состояния объектов месторождений с оценкой эффективности существующей системы ППД, формирование рекомендаций по проведению ГТМ на нагнетательном фонде
- Выполнение анализа вовлеченности запасов по месторождениям с оценкой качества запасов. Разработка программ ГТМ и исследований для вовлечению запасов в разработку
- Проведение анализа совместного фонда на предмет необходимости применения ОРЭ с подбором типового оборудования
- Выполнение расчетов эффективности от реализованных и плановых мероприятий ППД
- Подбор рекомендаций по исследованиям ГДИС, трассерным исследованиям и ВПП
- Проведение анализа базовой и дополнительной добычи с выявлением сверхснижений за заданный период, определяет причины и формирует мероприятия по возврату потерь
- Разработка рекомендаций по стратегии разработки и доизучению месторождений
Требования:
- Высшее профессиональное образование по специальности «Разработка и эксплуатация нефтяных и газовых месторождений» или по смежным специальностям.
- Опыт работы в области мониторинга разработки месторождений не менее 3 лет в должности инженер.
Необходимые знания и навыки:
- Знания в области геологии нефтегазовой области, свойств углеводородов, оценки пластовых свойств и понимание основ разработки нефтяных и газовых месторождений;
- Навыки расчетов профилей добычи аналитическими методами, с использованием темпов падения;
- Знания в области промысловых ГИС, ГДИС;
- Навыки анализа эффективности работы системы разработки, оптимизации режимов работы добывающего и нагнетательного фонда;
- Знание РН-КИН;
- Уверенный пользователь ПК (Стандартный пакет MS Office, Интернет, электронная почта).
Условия:
- Режим работы: понедельник-пятница с 8:00 до 17:00;
- Заработная плата: оклад + ежемесячная премия + годовое вознаграждение;
- Премия ко Дню нефтяника, материальная помощь;
- Льготы по коллективному договору;
- ДМС, Санаторно-курортное обеспечение;
- Возможность обучения за счет работодателя;
- Корпоративные спортивные мероприятия и конкурсы;
- Возможность дистанционного режима работы.