Детали вакансии

Зарплата: не указана
Образование: Не указано
Тип занятости: Полная занятость
График работы: Полный рабочий день
Опыт работы: 0
Адрес: Самарская область, г Самара
Контактное лицо: Митрофанова Марина Викторовна
Телефон: +7(846) 205 87 17
Должностные обязанности

Обязанности:

  • Выполнение анализа энергетического состояния объектов месторождений с оценкой эффективности существующей системы ППД, формирование рекомендаций по проведению ГТМ на нагнетательном фонде
  • Выполнение анализа вовлеченности запасов по месторождениям с оценкой качества запасов. Разработка программ ГТМ и исследований для вовлечению запасов в разработку
  • Проведение анализа совместного фонда на предмет необходимости применения ОРЭ с подбором типового оборудования
  • Выполнение расчетов эффективности от реализованных и плановых мероприятий ППД
  • Подбор рекомендаций по исследованиям ГДИС, трассерным исследованиям и ВПП
  • Проведение анализа базовой и дополнительной добычи с выявлением сверхснижений за заданный период, определяет причины и формирует мероприятия по возврату потерь
  • Разработка рекомендаций по стратегии разработки и доизучению месторождений

Требования:

  • Высшее профессиональное образование по специальности «Разработка и эксплуатация нефтяных и газовых месторождений» или по смежным специальностям.
  • Опыт работы в области мониторинга разработки месторождений не менее 3 лет в должности инженер.

Необходимые знания и навыки:

  • Знания в области геологии нефтегазовой области, свойств углеводородов, оценки пластовых свойств и понимание основ разработки нефтяных и газовых месторождений;
  • Навыки расчетов профилей добычи аналитическими методами, с использованием темпов падения;
  • Знания в области промысловых ГИС, ГДИС;
  • Навыки анализа эффективности работы системы разработки, оптимизации режимов работы добывающего и нагнетательного фонда;
  • Знание РН-КИН;
  • Уверенный пользователь ПК (Стандартный пакет MS Office, Интернет, электронная почта).

Условия:

  • Режим работы: понедельник-пятница с 8:00 до 17:00;
  • Заработная плата: оклад + ежемесячная премия + годовое вознаграждение;
  • Премия ко Дню нефтяника, материальная помощь;
  • Льготы по коллективному договору;
  • ДМС, Санаторно-курортное обеспечение;
  • Возможность обучения за счет работодателя;
  • Корпоративные спортивные мероприятия и конкурсы;
  • Возможность дистанционного режима работы.