Ведущий инженер–конструктор обязан:

2.1     Планировать работу группы и контролировать качество и соблюдение сроков выполнения работ сотрудниками группы.

2.2     Оценивать квалификацию сотрудников группы регулярно, в процессе повседневного осуществления ими своих должностных обязанностей, а так же стимулировать их к повышению квалификации.

2.3     Организовывать разработку и внедрение в производство новой, а также совершенствование действующей технологической оснастки на выпускаемую Обществом продукцию.

2.4     Обеспечивать составление технических заданий на проектирование технологической оснастки.

2.5     Обеспечивать выполнение работ по снижению трудоемкости и себестоимости изготовления деталей, а также повышению их надежности и качества.

2.6     Принимать меры по внедрению мероприятий по механизации и автоматизации трудоёмких и ручных процессов, снижению материалоёмкости выпускаемой продукции.

2.7     Организовывать проведение технологического контроля КД;

2.8     Организовывать и осуществлять нормоконтроль КД.

2.9     Организовывать и осуществлять проверку КД на соответствие ЕСКД.

2.10     Подготавливать периодические отчеты о работе, проделанной группой.

2.11     Обеспечивать высокое качество и своевременность выполнения работ в рамках своей основной деятельности, соответствие разрабатываемых проектов действующим стандартам, а также современным достижениям науки и техники.

УСЛОВИЯ:

- Оформление по ТК РФ;

- Официальная заработная плата;

- Коллективный договор;

-  Добровольное медицинское страхование "ВСК"

- Право на отсрочку от призыва на военную службу по мобилизации;

- Доставка корпоративным транспортом Брянск-Карачев-Брянск;

- Собственный лицензированный учебный центр;

- Совет молодежи;

- Тренажерный зал, секции бокса, футбола, настольного тенниса;

- Столовая.

Максимальная заработная плата указана с учетом ежемесячной премии в размере до 92%
Возможна выплата ежеквартальной премии, а также премии по итогам работы за год.