Вакансия
Детали вакансии
Зарплата: не указана
Образование: Не указано
Тип занятости: Полная занятость
График работы: Полный рабочий день
Опыт работы: 0
Адрес: Самарская область, г Самара
Контактное лицо: Митрофанова Марина Викторовна
Телефон: +7(846) 205 87 17
Должностные обязанности
Обязанности:
- Составление технологических схем подготовки газа, нефти, воды, выработки пара для объектов месторождений высоковязкой и сверхвязкой нефти.
- Многовариантные расчёты теплогидравлических режимов работы систем сбора и транспорта УВС, а так же трубопроводов пара и горячей воды.
- Расчёты материально – энергетических балансов процессов сбора, подготовки и транспорта нефти. Определение потребности в ресурсах (топливо, вода, энергия, реагенты).
- Подбор технологического оборудования, трассировка промысловых трубопроводов, выбор площадок размещения оборудования и компоновочных решений.
- Анализ документации сторонних компаний (схемы, ТКП, ПТД, ПСД, ТЭО и т.п.).
- Составление описаний технологических процессов (в составе тех. регламентов, ТТ, ТУ, отчётов и т.п.).
- Составление разделов по обустройству, технологии и оборудованию в составе ПТД, ТЭО.
Требования:
- Высшее профессиональное образование по направлениям проектирования и обустройства нефтяных и/или газовых месторождений, также специалисты по направлению теплоэнергетики, трубопроводного транспорта, либо концептуального проектирования.
- Опыт работы по направлению от 1 года (возможно без опыта).
Необходимые знания и навыки:
-
Опыт составления мат. балансов, теплогидравлических расчётов и разработки технологической документации объектов обустройства.
- Знание специализированного ПО: Pipesim.
- Владение графическими программами: MS Visio, AutoCAD, Компас 3D
- Навыки подбора технологического оборудования.
- Уверенный пользователь ПК (Стандартный пакет MS Office, Интернет, электронная почта).
Условия:
- Режим работы: понедельник-пятница с 8:00 до 17:00;
- Возможен дистанционный режим;
- Заработная плата: оклад + ежемесячная премия + годовое вознаграждение;
- Премия ко Дню нефтяника, материальная помощь;
- Льготы по коллективному договору;
- ДМС, Санаторно-курортное обеспечение;
- Возможность обучения за счет работодателя;
- Корпоративные спортивные мероприятия и конкурсы.