•  Обеспечение входного и выходного контроля качества
• Контроль качества выполненного ремонта локомотивов, а также их узлов в электронном журнале ТУ-28Э.
• Организация эффективного контроля качества сервисного обслуживания локомотивов, обеспечивающего допустимый уровень риска эксплуатации локомотивов.
• Эффективный контроль качества СО локомотивов, обеспечивающий допустимый уровень риска технического состояния локомотивов, снижение количества заходов локомотивов для проведения гарантийных ремонтов, снижение дополнительных  затрат СЛД при проведении СО

MONTHLY 50 %, Достойная заработная плата, выплачивается 2 раза в месяц без задержек. • Обучение на рабочем месте. • Душевые и комната отдыха. • Выдается спецодежда и средства индивидуальной защиты. • Оформление по ТК РФ с первого дня работы. • Полный социальный пакет. Профсоюз. Дополнительные льготы по коллективному договору. • Санаторно-курортное лечение . • Оздоровительный отдых для детей. • Подарки детям на Новый год. • Профессиональная подготовка и повышение квалификации. • Материальная помощь к отпуску. • Право бесплатного проезда по личным надобностям работнику и членам семьи раз в год в купейном вагоне РЖД. • Бесплатный проезд к месту работу железнодорожным транспортом. • До 10 поездок ежемесячно в пригородном или местном сообщении РЖД на суммарное расстояние до 200 км . • Осуществление негосударственного пенсионного обеспечения работников . • Единовременное поощрение за добросовестный труд в связи с выходом на пенсию или в случае признания работника полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением. • Мотивационные выплаты в зависимости от стажа работы. • Имеется помещение для приема пищи, столовая. • Повышение квалификации за счет средств работодателя.