Вакансия
Детали вакансии
Зарплата: от 86671 до 86671 руб.
Образование: Высшее
Тип занятости: Полная занятость
График работы: Полный рабочий день
Опыт работы: 1
Компания: Филиал ПАО "Россети" - Карельское ПМЭС
Адрес: Ленинградская область, Лодейнопольский район, г Лодейное Поле, Южная улица, Ленинградская область, Подпорожский район, гор. Подпорожье, ПС 220 кВ Подпорожская
Контактное лицо: Платаная Наталья Николаевна
Телефон: 8142716070
Мобильный телефон: 9114010005
Email: [email protected]
Должностные обязанности
Оперативное обслуживание оборудования подстанции Производство оперативных переключений в распределительных устройствах, в схеме собственных нужд, в т.ч. при ликвидации технологических нарушений и отклонений от нормального режима работы оборудования Проведение периодических осмотров оборудования; Подготовка рабочих мест, допуск бригад к работе и приемка рабочих мест при производстве работ на подстанции; Производство оперативных переключений при ликвидации технологических нарушений и отклонений от нормального режима работы оборудования; Выполнение работ в порядке текущей эксплуатации оборудования подстанции
Требования
Работа в стабильной организации федерального уровня;
Возможность дальнейшего профессионального развития;
Предоставление возможности обучения;
Трудоустройство с соблюдением всех требований ТК РФ;
5-дневная рабочая неделя: пн - чт с 08.00 до 17.00, пт с 08.00 до 15.45;
Полный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией и другие компенсации и гарантии;
Страхование от несчастных случаев;
Предоставление и оплата дополнительных отпусков;
Доп. выплаты к отпуску в размере одного ММТС;
Возможность частичной компенсации абонементов в спортивные клубы;
Новогодние подарки детям сотрудников;
Возможность частичной компенсации санаторно-курортного лечения;
Вознаграждение работникам, удостоенным наград;
Выплата материальной помощи в случае регистрации брака;
Выплата материальной помощи при рождении ребенка;
Выплата материальной помощи для многодетных семей и детей инвалидов;
Участие в корпоративных, спортивных, социальных мероприятиях;
Надбавки за выслугу лет в отрасли - до 30% к окладу;
Возможность компенсации аренды жилья молодым специалистам;
Негосударственное пенсионное обеспечение;
Бронирование;
Работа в дружном коллективе профессионалов.