ООО "ГСП-6" - одна из ведущих строительных компаний России, выполняющая полный комплекс работ в рамках инфраструктуры проектов нефтегазовой отрасли, включая проектирование, строительство, реконструкцию, ремонт и обслуживание объектов.
 
Обязанности:
- составление и проверка исполнительной документации по строительству,
-защита объемов работ у строительного контроля Заказчика,
-анализ проектной документации на предмет дополнительных работ, контроль и учет возникающих изменений проектных решений и дополнительных работ,
-оформление отчетно-сводной информации,
-комплектация в архив исполнительной документации.
 
​​​​​​​​​​​​​​Требования:
Образование:
Среднее профессиональное образование (профильное/непрофильное программа профессиональной переподготовки)
Высшее профессиональное образование (профильное/непрофильное с программой профессиональной переподготовки)
Знания и навыки:
-знание технологии производства работ в строительстве, желательно знание дорожных и земляных работ
-знание и навык ведения нормативной документации в области строительства,
-умение читать чертежи,
-знание технологии выполнения СМР,
-уверенный пользователь AutoCAD, пакетом MS Office.
Опыт работы:
-при наличии высшего образования опыт работы не менее 3 лет в области строительства,
-при наличии среднего образования опыт работы не менее 5 лет в области строительства.
 
Условия:
Работа вахтовым методом на объектах строительства ПАО "Газпром"
Заработная плата 180.000 рублей.(после вычета НДФЛ)
В подчинении инженер 1 и 2 категории
Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, стабильные выплаты зарплаты;
Трудоустройство сотрудников осуществляется на объектах строительства;
Полис страхования от несчастных случаев;
График вахты: 60х30;
Оплачивается проживание, трехразовое горячее питание, проезд к месту работы и домой, компенсируется медосмотр, выдается спецодежда;
Достойная единовременная премия
за продление вахты,
за быстрый заезд с между вахтового отдыха
за заезд в течении 10 дней с момента прохождения медицинского осмотра
участие в акции «Приведи друга» в соответствии с требованиями вакансии после его трудоустройства.
Организуем стажировки, обучение и переобучение работников, а также повышение квалификации;
У нас действует система наставничества.