Детали вакансии

Зарплата: от 50000 до 60000 руб.
Образование: Высшее
Тип занятости: Полная занятость
График работы: Полный рабочий день
Опыт работы: 0
Компания: АО "ГРУППА "СВЭЛ"
Адрес: Свердловская область, г Екатеринбург, Альпинистов улица, 57
Контактное лицо: Демидкова Анастасия
Телефон: 9679084744
Email: [email protected]
Должностные обязанности
  • Организация деятельности по комплектованию фондов документации архива (управленческой документации, научно-технический архив (конструкторская и технологическая документация), документации на электронных носителях;
  • Изменение регламентов работы на основании требований заказчика (лицензирование, экспертиза, добавление версий на ин.языках и т.д.).

  • Стратегические задачи:

  • Планирование и трансформация потока документов с бумажного на электронный вид (автоматизация документооборота);
  • Улучшение системы размещения документов во внутреннемвнешнем архиве, реестра типов документов, определение метода размещения в архиве (электронныйбумажный) , внедрение адресного хранения, утилизация при истечении срока хранения;
  • Планирование и выполнение равномерной загрузки сотрудников группы архива по входящемуисходящему потоку документов;
  • Формирование и отслеживание KPIs эффективности работы группы архива; организация работы по приобретению государственных стандартов, другой нормативной и технической литературы.
Требования
  • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
  • Полностью белую заработную плату, достижимые KPI;
  • Стационарный компьютер + мобильное рабочее место (современный ноутбук) и сотовую связь с безлимитным тарифом;
  • Возможность получения отсрочки от призыва по мобилизации;
  • Назначение индивидуального наставника на 3 месяца и План адаптации с первого дня работы в компании (для поэтапного обучения специфике работы и внутренним системам компании);
  • Высокая степень самостоятельности в принятии решений;
  • Возможность обучения и развития в Корпоративном учебном центре: тренинги, вебинары, посещение профильных выставок, изучение английского языка. Обучение у руководителя по персональному запросу;
  • Индивидуальные планы развития, возможность вертикального и горизонтального роста;
  • Поддержку здоровья: программа добровольного медицинского страхования (ДМС), корпоративные спортивные мероприятия;
  • Доставку корпоративным транспортом из всех районов Екатеринбурга и ближайшего пригорода (Верхняя Пышма, Среднеуральск, Горный Щит, Арамиль, Сысерть).