Детали вакансии

Зарплата: от 79000 руб.
Образование: Высшее
Тип занятости: Полная занятость
График работы: Полный рабочий день
Опыт работы: 5
Адрес: Калужская область, г Калуга, Московская улица, дом: ДОМ 241;, Проходная ОК
Контактное лицо: Абрамова Светлана Вадимовна
Телефон: 4842767221
Мобильный телефон: 9208964821
Должностные обязанности
    • Обязанности:

      • Проводить анализ эффективности производственных и управленческих процессов по закреплённому направлению в подразделении
      • Предпринимать меры, направленные на повышение эффективности деятельности команды проекта
      • Организация и контроль выполнения работ по вверенному проекту согласно методологии и графикам, с целью устойчивого повышения производственной и организационной эффективности в подразделениях
      • Координация производственных подразделений и функциональных дирекций по выработке мероприятий по вверенному проекту
      • Разрабатывать и предлагать мероприятия для достижения целевого состояния
      • Проводить расчеты технических и экономических эффектов
      • Участвовать в проведении бенчмаркинговых исследований, разрабатывать мероприятия, обеспечивающие создание конкурентных преимуществ
      • Проводить оценку состояния производственных и организационных процессов
      • Обеспечивать вовлечение персонала подразделений в процессе разработок и внедрения мероприятия в рамках проекта
      • Проводить обучение персонала подразделений предприятия в части использования инструментов постоянного совершенствования
      • Организовать проведение аудитов бизнес-системы в соответствии с графиками аудитов и требованиями регламентирующих документов
Условия

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

Официальное трудоустройство и социальные гарантии (завод обеспечен долгосрочными контрактами и высокой загрузкой производства)
Ежегодную индексацию заработной платы, годовой бонус по результатам работы
Корпоративную доставку по городу
Бесплатное обслуживание в медсанчасти на территории завода
Дополнительное премирование к праздничным событиям сотрудника (свадьба, рождение ребенка, юбилей и др.)
Дополнительные оплачиваемые дни отдыха (к дню бракосочетания, при рождении ребенка, 1 сентября для родителей первоклассников и др.)
Участие в корпоративной ипотечной программе
Оплату дорогостоящих медицинских операций и др.