Выполнять функции подразделения по защите информации от иностранных технических разведок и от ее утечки по техническим каналам, осуществлять мероприятия по противодействию иностранным техническим разведкам и технической защите информации (далее – ТЗИ).

-   Планировать работы по ТЗИ, содержащей сведения, составляющие государственную тайну, служебную информацию ограниченного распространения (далее – информации), организовывать и контролировать их выполнение, анализировать эффективность ТЗИ. Участвовать в заключении и сопровождение договоров со специализированными организациями по проведению аттестаций, контрольных проверок выделенных и защищаемых помещений, объектов вычислительной техники с целью предупреждения утечки по техническим каналам информации, составляющей государственную тайну, служебной информации ограниченного распространения и сведений конфиденциального характера. Проводить плановые и внеплановые специальные инструментальные обследования выделенных и защищаемых помещений Общества с целью обнаружения устройств несанкционированного съёма или передачи информации. Принимать участие в работах по аттестации объектов информатизации на предмет соответствия требованиям защиты информации по классам и категориям защищенности, проведению специальных исследований объектов информатизации и контрольных проверок по выявлению возможных технических каналов утечки информации. Заключение и сопровождение выполнения соответствующих договоров со специализированными организациями (лицензиатами ФСТЭК России). Участвовать в комиссионной классификации и категорировании объектов информатизации, выявлении угроз безопасности информации, работе постоянных и временных комиссий, иных рабочих органов Общества, деятельность которых имеет непосредственное отношение к обеспечению защиты от утечки по техническим каналам сведений, составляющих государственную тайну и служебную информацию ограниченного распространения

MONTHLY 30 %, Обучение и повышение квалификации в учебных центрах, аккредитованных ПАО «Транснефть». Работа в крупной производственной компании.  Возможность профессионального развития и роста внутри компании.  Широкая социальная программа. Разнообразный спектр медицинских услуг по ДМС (добровольному медицинскому страхованию), премия к профессиональному празднику в размере одного должностного оклада,  единовременные выплаты к праздникам 8 марта и 23 февраля, доплата к отпуску в размере одного должностного оклада, премии по итогам работы за квартал, премии по итогам работы за год (13-я зарплата),  компенсация санаторно-курортного отдыха и лечения, организация детского летнего отдыха с компенсацией 90% от стоимости путевки,  корпоративное пенсионное обеспечение при стаже на предприятии свыше 5 лет (минимальный размер пенсии- 20% от оклада пожизненно),  страхование от несчастных случаев.