• Ведение кадровой документации по нескольким подразделениям в полном объеме (до 200 человек) от приема до увольнения (персонал из числа профессорско-преподавательского состава и научных работников)
• Подготовка необходимой установленной и единовременной отчетности (аналитика)
• Осуществление взаимодействия с СФР, Росстатом, Агентством занятости в рамках действующего законодательства Российской Федерации
• Ведение воинского учета.
• Подготовка документов по представлению работников к награждению.
• своевременно отражать все операции кадрового учета в программе «1С: Зарплата и управление персоналом», версия 8.3

ежегодный оплачиваемый отпуск преимущественно в летнее время
наличие собственного физкультурно-оздоровительного комплекса с бассейном (возможно бесплатное посещение)
дружный коллектив
комфортные условия работы
удобная транспортная доступность