Детали вакансии

Зарплата: от 80000 до 100000 руб.
Образование: Высшее
Тип занятости: Полная занятость
График работы: Полный рабочий день
Опыт работы: 1
Компания: АО "ГКНПЦ ИМ. М.В. ХРУНИЧЕВА"
Адрес: г Москва, Новозаводская улица, дом: Д. 18;
Контактное лицо: Алексей Игоревич Пятых
Телефон: 9651573346
Email: [email protected]
Должностные обязанности

Осуществлять работу по обеспечению предприятия необходимыми для производственной деятельности материальными ресурсами и их рациональному использованию;

Определять потребность предприятия и его подразделений в материальных ресурсах;

Осуществлять работу с цехами и службами по уточнению объемов, сроков и номенклатуры закупочной продукции;

Составлять заявки на материальные ресурсы с необходимыми обоснованиями и расчётами;

Совместно с планово-экономическими службами осуществлять проверку обоснованности стоимости материалов, заявленной исполнителем;

Своевременно предоставлять полученные от исполнителей расчетно-калькуляционные материалы и иные документы, необходимые для проверки обоснованности стоимости материалов заявленной исполнителем;

Осуществлять контроль и ведение работы в части подготовки, планирования, организации и ведения договорной работы с поставщиками

Проводить работу с поставщиками по снижению цен на закупаемую продукцию;

Устанавливать и контролировать календарные сроки поставки в соответствии с требованиями производства;

Работа с дебиторской задолженностью.

Требования

Мы предлагаем:

  • Интересную работу на ведущем предприятии ракетно-космической отрасли.

  • Оформление в соответствии с ТК РФ.

  • Стабильный доход, официальную, своевременную оплату труда с ежегодной индексацией.

  • Медицинское обслуживание в ведомственной поликлинике №2 ФМБА РФ.

  • Иногородним работникам предоставляется проживание в общежитии в шаговой доступности от места работы (при наличии свободных мест, с частичной компенсацией расходов на проживание).

  • Возможность участия в профессиональных конкурсах как внутри предприятия, так и по всей отрасли.

  • Насыщенную корпоративную жизнь (спортивные мероприятия, конкурсы и т.д.).

  • Действующую Профсоюзную организацию и Совет Молодежи.

  • Для работников предприятия:

Льготные путёвки в пансионат с лечением «Заря» (Подмосковье);

  • Для детей работников:

Льготное посещение детского садика.

Частичную денежную компенсацию отдыха детей работников в оздоровительных лагерях в период летних и зимних каникул.