Вакансия
Детали вакансии
Зарплата: от 55800 до 60000 руб.
Образование: Высшее
Тип занятости: Полная занятость
График работы: Полный рабочий день
Опыт работы: 0
Компания: ФИЛИАЛ "СЕВЕРО-ЗАПАДНЫЙ"
Адрес: Ленинградская область, Волховский район, г Волхов, Ленина улица, дом 10, Необходимо перейти через пешеходный мост через железнодорожные пути
Контактное лицо: Волоха Алла Александровна
Телефон: +7(911) 095-70-05
Должностные обязанности
- Ведение кадрового делопроизводства сервисного локомотивного депо (приемы, увольнения, постоянные переводы, больничные листы, отпуска в период отсутствия специалиста по кадровому делопроизводству).
- Работа с пенсионным фондом по подтверждению льготного стажа.
- Актуализация должностных инструкций.
- Согласование приема кандидатов в программе электронного документооборота.
- Сдача отчетов в Единый социальный фонд : СЗВ-ТД, 4 ФСС раздел, ЕСФ-1.
- Работа с пенсионным фондом по подтверждению льготного стажа.
- Выдача направлений на медицинский осмотр, ведение учета прохождения медицинских осмотров.
- Проведение согласования договоров.
- Ведение внутренней кадровой отчетности.
- Должность ведущего специалиста по управлению персоналом подчиняется должности заместителя начальника депо по управлению персоналом.
Требования
ОПЛАЧИВАЕМ ПРОЕЗД К МЕСТУ РАБОТЫ ЖИТЕЛЯМ ВОЛХОВСКОГО РАЙОНА
пригородным автобусом, поездом, электричкой.
Работа в офисе с 08.00 до 17.00, обед с 12.00 до 13.00. Пятидневная рабочая неделя.
• Заработная плата выплачивается 2 раза в месяц без задержек. Ежегодная индексация заработной платы.
• Выдается спецодежда и средства индивидуальной защиты.
• Оформление по ТК РФ с первого дня работы.
• Полный социальный пакет. Профсоюз. Дополнительные льготы по коллективному договору.
• Санаторно-курортное лечение .
• Оздоровительный отдых для детей.
• Подарки детям на Новый год.
• ДМС.
• Профессиональная подготовка и повышение квалификации.
• Материальная помощь к отпуску.
• Право бесплатного проезда по личным надобностям работнику и членам семьи раз в год в купейном вагоне РЖД.
• Бесплатный проезд к месту работу железнодорожным транспортом.
• До 10 поездок ежемесячно в пригородном или местном сообщении РЖД на суммарное расстояние до 200 км .
• Осуществление негосударственного пенсионного обеспечения работников .
• Единовременное поощрение за добросовестный труд в связи с выходом на пенсию или в случае признания работника полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением.
• Мотивационные выплаты в зависимости от стажа работы.
• Имеется помещение для приема пищи, столовая.
• Повышение квалификации за счет средств работодателя.