Формирование аналитической отчетности по персоналу (составление  отчетов, работа с данными/выгрузками из систем, таблицами);Подготовка выводов в виде текстовой информщии, диаграмм, графиков;Формирование выводов и результатов аналитики в формате Excel и Power point; организация поиска качественных кандидатов и адаптации вновь принятых сотрудников; Участие в формировании бюджета расходов на персонал; Анализ причин текучести кадров и эффективности процесса приема; Администрирование процесса обучения сотрудников (контроль реализации плана обучения, согласование условий/сроков обучения и т.д