Экономическое планирование, анализ и контроль хозяйственно-финансовой деятельности Учреждения;

Осуществление разработки  структуры Учреждения, положения об оплате труда работников. Подготовка изменений в штатное расписание Учреждения в соответствии с нормами численности специалистов и служащих и установленной схемой должностных окладов;

Расчеты должностных окладов и тарифных ставок, фонда заработной платы. Ведение  тарификационных списков с занесением информации в программное обеспечение казначейства;

Контроль за расходованием фонда оплаты труда, учет численности работников Учреждения;

Подготовка справочных и аналитических материалов для руководителей Учреждения по вопросам, входящим в компетенцию отдела;

Выполнение работ по формированию, ведению и хранению базы данных по всем направлениям ПЭО.

Работа в АИС БП, в том числе - составление и заполнение установленных Комитетом финансов форм при планировании бюджета, перераспределение  доведенных бюджетных ассигнований между целевыми статьями, контроль за исполнением расходов Учреждения.

З/П зависит от уровня образования и стажа работы в жилищной сфере.

Размер з/п указан при высшем образовании (дипломом магистра, дипломом специалиста) и без стажа в жилищной сфере с премией после вычета НДФЛ.