Осуществляет амбулаторный прием и посещения на дому, оказывает неотложную помощь, проводит комплекс профилактических, лечебно-диагностических и реабилитационных мероприятий, содействует в решении медико-социальных проблем семьи.

Оказывает непрерывную первичную медико-санитарную помощь пациенту. Проводит осмотр и оценивает данные физического исследования пациента. Составляет план лабораторного, инструментального обследования.

Интерпретирует результаты лабораторных анализов; лучевых, электрофизиологических и других методов исследования.

Самостоятельно проводит обследование, диагностику, лечение, реабилитацию пациентов, при необходимости организует дообследование, консультацию, госпитализацию пациентов, в последующем выполняет назначения и осуществляет дальнейшее наблюдение при наиболее распространенных заболеваниях.

Оказывает медицинскую помощь при острых и неотложных состояниях организма, требующих проведение реанимационных мероприятий, интенсивной терапии.

Оказывает помощь пациентам с профессиональными заболеваниями.

Проводит анализ состояния здоровья прикрепленного контингента, профилактику заболеваний, мероприятия по укреплению здоровья населения, включая формирование здорового образа жизни, сокращение потребления алкоголя и табака.

Ведет необходимую учетно-отчетную медицинскую документацию.

При первом трудоустройстве в государственные медицинские организации Калининградской области

-выплата подъемных в размере   675000 рублей;

-компенсация  расходов на оплату найма жилого помещения  - оплата не более 6 (шести) месяцев. Максимальный размер компенсации стоимости одного месяца найма жилого помещения не может превышать 15000 (пятнадцати тысяч) рублей;

-оплата стоимости проезда работника и членов его семьи, а также провоза багажа  в пределах территории РФ от места их проживания до места прибытия на территорию Калининградской области по документально подтвержденным фактическим расходам;

-субсидия на первоначальный взнос по ипотеке;

-содействие в устройстве детей в дошкольные образовательные учреждения.

В соответствии с Постановлением Правительства Калининградской области от 02.04.2018 № 170 «Об установлении порядков и размеров выплаты при первом трудоустройстве в государственные медицинские организации Калининградской области и компенсации расходов на оплату найма жилого помещения жилищного фонда коммерческого использования, расположенного на территории Калининградской области, медицинским работникам, имеющим высшее профессиональное образование, среднее профессиональное образование»:
- выплата подъемных в размере   450  тыс. рублей;
-компенсация  расходов на оплату найма жилого помещения  - оплата не более 6 (шести) месяцев. Максимальный размер компенсации стоимости одного месяца найма жилого помещения не может превышать 15000 (пятнадцати тысяч) рублей;
-оплата стоимости проезда работника и членов его семьи, а также провоза багажа в пределах территории Российской Федерации от места их проживания до места прибытия на территорию Калининградской области по фактическим расходам, подтвержденным оформленными в соответствии с законодательством Российской Федерации документами.
-субсидирование первоначального взноса по ипотечному кредиту: претендовать на получение выплаты — субсидии первоначального взноса по ипотечному кредиту — могут медицинские работники в возрасте до 36 лет, за исключением младшего медицинского персонала. При этом их стаж в работе по специальности должен быть больше 3 лет;
-содействие в устройстве ребенка в дошкольное учреждение.