Вакансия
Детали вакансии
Зарплата: от 30000 руб.
Образование: Высшее
Тип занятости: Полная занятость
График работы: Полный рабочий день
Опыт работы: 0
Компания: ГБУЗ ПК "КДКБ"
Адрес: Пермский край, г Пермь, Танцорова улица, 14, Санаторий "Светлана"
Контактное лицо: Беляева Ольга Геннадьевна
Телефон: 3422216970
Должностные обязанности
1. Организует лечение ребенка в санатории в соответствии со «Стандартами санаторно-курортной помощи детям с патологией систем и органов» 2009 года.
2. Проводит первичный осмотр вновь поступивших в санаторий детей, назначает им режим, питание, лечение, обследование на основе принципов лечебно-охранительного режима и лечебной педагогики, оформляет историю болезни.
3. На основании данных углубленного осмотра, проведенного в первые 3 дня со дня поступления, уточняет диагнозы основного и сопутствующих заболеваний, коррегирует лечение, назначает ребенка на консультацию зав.отделением, специалистами санатория или города по показаниям.
4. Следит за своевременностью проведения повторных обследований.
5. Проводит динамическое наблюдение за пациентами с кратностью осмотров 1 раз в 7 дней, регулярно контролирует питание детей группы.
6. Контролирует соблюдение детьми установленного режима дня (сон, пребывание на свежем воздухе, время приема пищи и так далее).
7. Контролирует закаливание детей, составляет график закаливающих процедур.
8. Проводит отбор детей по показаниям для проведения бани-сауны, занятий в бассейне.
9. Следит за исполнением сан.эпид.режима помещений групп, спален, раздевалок, за выполнением графика проветривания, кварцевания, влажной уборки.
10. Своевременно изолирует остро заболевшего ребенка в изолятор, обеспечивает комплексное лечение, регулярное наблюдение. По показаниям госпитализирует в стационар, предварительно согласовав с зав.отделением.
11. В случае возникновения в отделении инфекционного заболевания проводит ежедневный осмотр контактных детей и строго контролирует проведение всех противоэпидемических мероприятий.
12. Оповещает родителей о всех случаях острого заболевания ребенка, травматизма и экстренных ситуаций, при которых требовалась консультация специалистов других лечебных учреждений (травматолог, хирург и др.)
13. При досрочном отъезде из санатория проводит осмотр ребенка, выдает справку о состоянии здоровья и о наличии карантина, при отъезде по заболеванию – в справке указывает лечение, проведенное в санатории.
14. Организует отъезд детей, составляет подробную выписку из истории болезни для участковых педиатров, определяет контингент детей, подлежащих продлению лечения в санатории.
15. Работает в тесном контакте с воспитателями, доводит до них информацию об особенностях заболевания ребенка с конкретными рекомендациями.
16. Постоянно проводит сан.просвет.работу с родителями и детьми на разнообразные темы.
17. Четко и качественно ведет историю болезни. Проводит анализ качественных показателей работы, изучает эффективность лечения больных. Своевременно составляет отчет по заезду в установленной форме.
18. Систематически проводит мероприятия по повышению квалификации и воспитанию среднего и младшего медицинского персонала, требует от него точного и своевременного выполнения своих обязанностей, чуткого и внимательного отношения к пациентам, соблюдения медицинской тайны, аккуратного обращения с медикаментами, инструментарием, бельем и другим имуществом. Проводит с медсестрами занятия по педиатрии.
19. Докладывает зав.отделением об ухудшениях в состоянии здоровья больных, о грубых нарушениях правил внутреннего распорядка и трудовой дисциплины.
20. Повышает свой теоретический уровень и квалификацию путем активного участия в конференциях в обществе педиатров, в ассоциации врачей, чтением специальной медицинской литературы.
21. Принимает участие в благоустройстве территории и мест общего пользования.
22. В случае пожара или стихийного бедствия принимает меры к прекращению грозящей опасности, а также спасению детей.
23. Соблюдает правила внутреннего трудового распорядка и следит за их соблюдением средним и младшим персоналом.
24. Соблюдает принципы деонтологии.
25. Обеспечивает соблюдение правил техники безопасности, охраны труда, антитеррористической и противопожарной безопасности.
Требования
Пятидневная рабочая неделя (5/2)