- оказывает населению психиатрическую и наркологическую помощь на закрепленном за ним врачебном участке;

- выполняет перечень работ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояния больного и клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи на закрепленном за ним врачебном участке;

- выполняет перечень работ и услуг для лечения заболевания, состояния, клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи на закрепленном за ним врачебном участке;

- осуществляет экспертизу временной нетрудоспособности;

- ведет медицинскую документацию в установленном порядке;

- соблюдает принципы врачебной этики;

- руководит работой среднего и младшего медицинского персонала;

- проводит санитарно-просветительную работу среди больных и их родственников по укреплению здоровья и профилактике заболеваний, пропаганде здорового образа жизни;

- определяет показания к виду последующей медицинской помощи: амбулаторной (лечебно-консультативная или диспансерное наблюдение), полустационарной или в условиях стационара;

- при наличии показаний направить или организовать перевод больного в реанимационное отделение многопрофильной больницы, организовать диагностику, наблюдение, лечение и реабилитацию пациентов, страдающих психическими расстройствами, в соответствии с клиническими показаниями и уровнем социальной адаптации/дезадаптации на всех этапах оказания психиатрической и наркологической помощи;

- определяет показания к неотложной госпитализации, а в необходимых случаях ее организует в соответствии с законодательством Российской Федерации;

- осуществляет освидетельствование и госпитализацию больного в недобровольном порядке с соблюдением при этом всех предусмотренных законодательством процедур;

- Выплата ежегодной разовой материальной помощи в размере 0,4 должностного оклада.

- Выплата разовой материальной помощи к ежегодному оплачиваемомуотпуску в размере 0,6 должностного оклада

- Предоставляется компенсация расходов связанных с переездом из районов(в район) Крайнего Севера к новому местужительства.

- Один раз в два года за счет средств Работодателя компенсируются расходына оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска(отдыха) в пределах Российской Федерации и обратно любым видомтранспорта, в том числе личным (за исключением такси).