Оказывать квалифицированную медицинскую помощь по своей специальности, используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации, разрешенные для применения в медицинской практике.  Определяет тактику ведения больного в соответствии с установленными правилами и стандартами.  Оценить тяжесть состояния больного  и  принять необходимые меры для выведения больного из этого состояния, определить объем и последовательность реанимационных мероприятий. Разрабатывает план обследования больного, уточняет объем и рациональные методы обследования пациента с целью получения в минимально короткие сроки полной и достоверной диагностической информации. Оказать необходимую срочную первую помощь (искусственное дыхание, массаж сердца, иммобилизация конечностей при переломе, остановка кровотечения, перевязка и тампонада раны, промывание желудка при отравлении, срочная трахеостомия при асфиксии)  и т.д.

2 вакансии в стационаре .Медицинским работникам при устройстве на работу впервые после окончания профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования производится выплата единовременного пособия в размере шести должностных окладов.

- Медицинским работникам, не имеющим медицинского стажа, дающего право на получение надбавки за продолжительность непрерывной работы, производится выплата ежемесячной двадцатипроцентной надбавки к должностному окладу в течение первых трех лет работы после окончания профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования.

- Выплата ежегодной разовой материальной помощи в размере 0,4 должностного оклада.

- Выплата разовой материальной помощи к ежегодному оплачиваемому отпуску в размере 0,6 должностного оклада.

Отпуск 66  календарных дней; 36 часовая рабочая неделя (жен.), 39 часовая рабочая неделя для (муж.), дневной график работы

Социальный пакетСанаторий(профилакторий)Предоставление служ.жильяДневной график работы.