Вакансия
Детали вакансии
Зарплата: не указана
Образование: Не указано
Тип занятости: Полная занятость
График работы: Полный рабочий день
Опыт работы: 0
Компания: Объединенные Пивоварни
Адрес: Самарская область, г Самара, Вилоновская улица 18
Контактное лицо: Митрофанова Марина Викторовна
Телефон: +7(846) 205 87 17
Должностные обязанности
Обязанности:
- Формирование Бизнес-плана Общества, консолидация заявок структурных подразделений, проведение количественного и стоимостного анализа заявленной потребности с целью обеспечения фактического исполнения утвержденных лимитов Бизнес-плана на уровне 95 – 100 %.
- Участие в формировании управленческой отчетности Общества.
- Проведение аналитической работы в ходе жизненного цикла Бизнес-плана – постатейный факторный анализ с вынесением на рассмотрение руководителя предложений по улучшению процессов.
- Контроль и мониторинг рентабельности сделок ПИР, с учетом применения индексов сметной стоимости. Подготовка материалов для блока ПИР в целях взаимодействия с Заказчиками в части применения индекса сметной стоимости, индекса-дефлятора, при заключении договоров и последующего актирования.
- Мониторинг контролируемых сделок на предмет соответствия уровню рыночной рентабельности. Разработка и оптимизация процесса мониторинга рентабельности контролируемых сделок с целью проведения анализа на постоянной основе.
- Формирование инвестиционных проектов на приобретение оборудования, проведение мониторинга.
Требования:
- Высшее профессиональное образование по экономическим специальностям.
- Опыт работы в должности экономиста не менее 3 лет.
Необходимые знания и навыки:
- Навыки осуществления аналитической работы, умение работать с большим массивом данных,
- Работа в команде, коммуникативные навыки.
- Опыт работы: в 1С, SAP, Excel (продвинутый уровень), Рower point.
- Уверенный пользователь ПК (Стандартный пакет MS Office, Интернет, электронная почта).
Условия:
- Режим работы: понедельник-пятница с 8:00 до 17:00;
- Заработная плата: оклад + ежемесячная премия + годовое вознаграждение;
- Премия ко Дню нефтяника, материальная помощь;
- Льготы по коллективному договору;
- ДМС, Санаторно-курортное обеспечение;
- Возможность обучения за счет работодателя;
- Корпоративные спортивные мероприятия и конкурсы.