-погрузка слабоалкогольной продукции

-транспортировка

-погрузка и выгрузка в производственном цеху

-погрузка и выгрузка в рабочей зоне готовой продукции

--Набираем на производство и склад алкогольной продукции --грузчики---=

На алкогольном складе должны работать самые грамотные, умные, соблюдающие чистоту работники, которые будут не только выполнять однообразные процессы ,но и ответственно относиться к производственному процессу.

 Вахта сроком от 35 смен,9 часовая раб смена,еженед.авансы и выдача зар платы 2 раза в месяц.(питание не на всех обьектах)уточняем при оформлении.

- Проверка всех работников на алкотестере минимум четыре раза в день; и всегда, когда работник покидает своё непосредственное рабочее место и направляется на перекур или раздевалку.

- Всем работникам выдается новая и «стильная» униформа. Таким образом, работники не только стали выглядеть опрятнее, но и ощущать себя единой командой.

- Уборка на складе  проводиться не эпизодически, а постоянно при рабочем процессе. Как показывает практика, если не убирать на складе два часа, то скорость рабочего процесса падает сначала на 30%, а затем и на все 50%.

- Все сопутствующие материалы для работника расположены в пределах доступности, а сами материалы в достаточном количестве. Работник должен тратить минимальное время на поиски орудий труда.

- Бережное отношение к оборудованию склада. Работникам запрещено рисовать маркерами, приклеивать этикетки и т.п. к любому оборудованию склада. Штабелёры, рохли, терминалы сбора данных должны быть в том изначальном виде.Также складская техника в обязательном порядке передаётся по журналу приёмки/передачи техники, и в любое время можно понять, кто именно работал на ней.