Детали вакансии

Зарплата: от 38484 до 38484 руб.
Образование: Не указано
Тип занятости: Полная занятость
График работы: Неполный рабочий день
Опыт работы: 0
Адрес: Хабаровский край, Солнечный район, Горный поселок, Ленина улица, дом: Д. 26А;, Хабаровский край, пос. Солнечный, ул. Ленина, 27 каб. 111 . Время работы: с 09:00 до 17:00, с 13:00 до 14:00 обеденный перерыв Для собеседования пригодится: паспорт, диплом, трудовая книжка. Благодарим за Ваш отклик! Консультация по вопросам трудоустройства доступна в удобное для Вас время по телефону, указанному в объявлении.
Контактное лицо: Чубова Наталья Викторовна
Телефон: +7(914) 418-75-75
Должностные обязанности
  • Уборка прилегающей территории
  • Сбор и перемещение мусора в установленное место
Требования
  • Трудоустройство согласно ТК РФ 
  • Своевременная заработная плата
  • Компенсируем затраты на прохождение медицинской комиссии
  • Предоставляем спецодежду и защитную обувь
  • Действует программа Добровольного медицинского страхования. Работники регулярно проходят бесплатную диспансеризацию, включающую в себя профилактический медицинский осмотр и дополнительные методы обследований, имеют возможность получить амбулаторно-поликлиническую помощь, услуги стоматологии, вызвать врача на дом, воспользоваться плановой или экстренной госпитализацией
  • Для поддержания здоровья компания рекомендует сотрудникам своих предприятий профилактическое лечение раз в год и сроком не менее 14 дней. Регулярное медицинское обследование, программы оздоровления, профилактики и восстановления здоровья позволят повысить качество жизни и профессиональное долголетие работников ПАО «Русолово»
  • Согласно Положению о социальных гарантиях, Компания компенсирует стоимость путевок детей работников в детские оздоровительные лагеря и проезд к месту отдыха ребенка
  • Согласно Положению о предоставлении социальных гарантий, льгот и компенсаций, работнику может быть оказана материальная помощь (поддержка семей с детьми (материальная помощь при рождении ребенка, материальная помощь семьям, воспитывающим трех и более детей, с детьми-первоклассниками, в связи с бракосочетанием, с детьми-инвалидами и др.), поддержка семей погибших работников, помощь в особых жизненных ситуациях и критических ситуациях) и др.
  • Согласно Положению о предоставлении социальных гарантий, льгот и компенсаций, работнику может быть предоставлен дополнительный оплачиваемый отпуск (1 сентября для первоклассников; в день выпускного вечера 9 и 11 классов; в связи с бракосочетанием и др.)
  • Компенсация проезда работника и провоза багажа весом до 30 кг к месту отпуска и обратно