• регулирование движения по железнодорожному переезду всех видов транспорта;  
• контроль работы устройств на железнодорожном переезде;  
• обеспечение мер безопасности при аварийной обстановке на железнодорожном переезде;  
• содержание переезда и железнодорожного пути в исправности и чистоте.

• оформление по ТК РФ;
• стабильная заработная плата;
• ежегодная индексация оплаты труда;
• выплата «подъемных» после двух месяцев работы (20 тысяч рублей);
• материальная помощь к отпуску в размере заработной платы;
• 13-ая заработная плата;
• выплаты за преданность компании при отработке трех, пяти, десяти лет в размере 2,3,4 заработных плат соответственно;     
• возможности для профессионального развития и карьерного роста.
• широкая программа добровольного медицинского страхования;
• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
• детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;
• негосударственное пенсионное обеспечение;
• льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам.

Дирекция инфраструктуры. Свердловск-Сортировочная дистанция пути.