Учет кадровых докуметов прием, переводы, увольнение. Знание трудового законодательства. Знание программ Word, ExceI. Оформление трудовых договоров и дополнительных соглашения к ним. Ведение и хранение трудовых книжек. Обновление личных карточек и личных дел сотрудников. Готовить отчеты для органов надзора и контроля. Участвовать в разработке локальных нормативных актов. Ведение воинского учета.