Детали вакансии

Зарплата: от 0 руб.
Образование: Не указано
Тип занятости: Полная занятость
График работы: Полный рабочий день
Опыт работы: 0
Адрес: г Москва, проспект Лихачёва 15
Контактное лицо: Елена
Телефон: +7(903) 665 29 45
Должностные обязанности

Обязанности:

  • Инициировать контакт с клиентом, консультировать его по продуктам и услугам: потолки, сухая и машинная стяжка, крыша, фундамент;
  • Подбирать и проектировать оптимальные варианты продуктов и услуг, рассчитывать стоимость в специальной программе (предусмотрено обучение);
  • Осуществлять активные продажи в магазине, сопровождать сделки от момента продажи до установки;
  • Согласовывать сроки выполнения заказов с производством;
  • Вести историю работы с клиентами в CRM

Требования:

  • Активная жизненная позиция и высокий уровень коммуникативных навыков;
  • Готовность работать с большим потоком клиентов, умение найти подход к каждому;
  • Опыт работы в продажах или дизайне от 2 лет;
  • Ориентация на результат (стремление довести проект клиента до завершения)

Условия:

  • Оформление с 1-го дня по ТК РФ на должность Специалист по продажам проектов;

  • Совокупный уровень дохода от 70890: оклад от 61800 руб/мес; Компенсация питания 6000р. в месяц;

  • Возможность получения премий (по положению о премировании):

  • -Ежемесячная премия 5% от оклада (3090руб);

    -Ежеквартальные премии до 25% от трех окладов по результатам показателей магазина

  • График работы 5/2 (по 8 часов + час обед), скользящие парные выходные. Смены чередуются (утро: с 08:00 до 17:00, день: с 11:00 до 20:00, вечер: с 14:00 до 23:00).

  • Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;

  • Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;

  • Работа в команде профессионалов;

  • Расширенный социальный пакет:

    - уютная столовая, кафе для сотрудников;

    - корпоративную мобильную связь для взаимодействия с клиентами;

    - стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;

    - ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

  • С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.