Детали вакансии

Зарплата: не указана
Образование: Не указано
Тип занятости: Полная занятость
График работы: Сменный график
Опыт работы: 0
Компания: РАСУ
Адрес: Московская область, г Солнечногорск
Контактное лицо: Лях Виктория
Телефон: 7 963 9636418
Должностные обязанности

Обязанности:

  • Консультирование клиентов по проектам магазина;
  • Осуществление активных продаж, сопровождение клиента на всех этапах сделки (от момента продажи до доставки и установки).

Требования:

  • Адрес работы: Зеленоград, Ленинградское шоссе, 37-й километр, вл1, бесплатный корпоративный транспорт до Солнечногорска;
  • Готовность решить проблему клиента;
  • Желателен опыт работы в продажах;
  • Активная жизненная позиция и высокий уровень коммуникативных навыков.

Условия:

  • Полное соблюдение ТК РФ, официальное трудоустройство;
  • График работы 5/2 по 8 часов, скользящие выходные;
  • Совокупный уровень дохода от 70800 руб./мес. (до вычета налогов):
  • фиксированный оклад от 61800 руб./мес.;
  • компенсация питания 6 000 руб./мес.;
  • ежемесячная премия 5% (3090р);
  • возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании (до 25000 руб./мес.);
  • Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (по положению о премировании)
  • Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу
  • Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине)
  • Корпоративное обучение и доступ к базе знаний
  • Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста
  • Расширенный социальный пакет:
  • - ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

    - доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;

    - материальная помощь в трудных ситуациях;

    - бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);

    - бесплатный корпоративный транспорт;

    - уютная столовая;

    - стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал.

    С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.