1.Осуществляет общее руководство деятельностью приемного отделения,направленное на выполнение основных задач и отвечает за их реализацию.

2.Организует текущее и перспективное планирование работы отделения, осуществляет анализ его деятельности, принимает необходимые меры по улучшению работы отделения и качества оказываемых услуг.

3.Организует работу по внедрению и апробации инновационных технологий в работу специалистов отделения, участвует  в совершенствовании форм и методов социальной работы, с целью повышения эффективности деятельности отделения.

4.Информирует сотрудников отделения по вопросам, влияющим на функционирование отделения.

5.Определяет объем работы сотрудников отделения с учетом задач, поставленных перед отделением и видов предоставляемых услуг.

6.Ведет учет рабочего времени (составляет графики работы, табеля учета работа рабочего времени, контролирует их выполнение).

Устанавливается надбавка за стаж специалистам в возрасте до 35 лет впервые принятые на работу в организацию социального обслуживания области по трудовому договору заключенный на неопределенный срок по основному месту работы по должностям ,в течении первых трех лет работы в организации социального обслуживания области  за фактически отработанное время от 8000 до 10000 тыс. руб. ежемесячно ( имеющие средне-профессиональное или высшее профессиональное образование).