Зарплата: от 40000 до 40000 руб.
Образование: Не указано
Тип занятости: Полная занятость
График работы: Полный рабочий день
Опыт работы: 1
Адрес: Тульская область, г Тула, Кутузова улица, 22А, Тула, улица Кутузова, 22А
Контактное лицо: Дмитрий Рябков
Телефон: +7 920 7450983
Должностные обязанности
Руководит работой склада по приему, хранению и отпуску товаров, по их размещению с учетом наиболее рационального использования складских площадей, облегчения и ускорения поиска необходимых товаров.
Обеспечивает сохранность складируемых товаров.
Обеспечивает соблюдение режимов хранения.
Готовит места для принятия поступивших грузов.
Организует проведение погрузочно-разгрузочных работ на складе с соблюдением правил охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
Обеспечивает сбор, хранение и своевременный возврат поставщикам многооборотной тары.
Обеспечивает комплектацию партий товаров по заявкам покупателей / менеджеров компании.
Ведет учет складских операций.
Обеспечивает выполнение правил оформления и сдачи приходно-расходных документов.
Составляет установленную отчетность.
Следит за наличием и исправностью противопожарных средств, состоянием помещений, оборудования и инвентаря на складе и обеспечивает их своевременный ремонт.
Организует проведение инвентаризации товарно-материальных ценностей.
Выполняет отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя.
Права заведующего складом
Заведующий складом имеет право:
Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися деятельности склада.
Представлять руководству предложения по совершенствованию своей работы и работы склада.
Сообщать своему непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе своей деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению.
Запрашивать лично или по поручению руководства предприятии от руководителей структурных подразделений и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.
Вносить на рассмотрение руководителя предприятия представления о назначении, перемещении и освобождении от занимаемых должностей работников склада; предложения о поощрении отличившихся работников, наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.
Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
Требовать от руководства создания нормальных условий для выполнения служебных обязанностей. Принимать решения в пред
