• Руководство деятельностью отделения в соответствии с его функциями и задачами.
• Координация деятельности отделения с другими структурными подразделениями медицинской организации.
• Регулярный контроль за работой врачей, среднего и младшего медицинского персонала отделения, в том числе за правильностью поставленных диагнозов, качеством проводимого лечения.
• Контроль за выполнением планов отделения.
• Контроль за качеством ведения медицинской документации.
• Систематическое повышение своей квалификации и квалификации работников отделения и т.д.

Выплата при первом трудоустройстве в Калининградской области.
Компенсация найма жилья в течение 6 месяцев.
Специальная социальная выплата.
Стимулирующие выплаты.