- управление персоналом с четким распределением обязанностей, методов работы и зоны ответственности каждого сотрудника отдела;

- оптимизация бизнес-процессов отдела;

- налаживание связей с партнерами;

- участие в открытие новых филиалов по сети;

- разработка и контроль реализации  маркетинговой стратегии компании;