4.1 Выполняет устные и письменные распоряжения руководителя в установленные им сроки, необходимые для реализации поставленных перед  работником  задач в рамках компетенций.

4.2  Обеспечивает полноту, достоверность и своевременность предоставляемой информации в рамках выполнения должностных обязанностей и утвержденных внутренних нормативных документов.

4.3 При переводе на другую должность, освобождении от должности, в последний рабочий день перед длительным отсутствием на рабочем месте (служебная командировка, отпуск) – передает дела лицу, вступающему в должность, или лицу, замещающему его на время отсутствия, или непосредственному руководителю по акту приема-передачи дел.

4.4 Обеспечивает разработку должностных инструкций, их наличие и своевременное внесение изменений в должностные инструкции подчиненных работников (при необходимости).

4.5 Выполняет установленные в Учреждении требования по обеспечению конфиденциальности информации, противодействие коррупции.

4.6 Осуществляет свою деятельность в четком соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации, внутренними нормативными документами Учреждения, в том числе в области взаимодействия со средствами массовой информации.

4.7 Выполняет свои функциональные обязанности согласно требованиям локальных нормативных актов.

4.8 Уведомляет непосредственного руководителя о случаях склонения работника к совершению коррупционных правонарушений в целях предупреждения коррупции.

4.9   Соблюдает требования системы управления охраны труда.

4.10 Соблюдает сам и обеспечивает соблюдение требований локальных нормативных актов подчиненными работниками.

4.11 Своевременно информирует непосредственного руководителя обо всех нарушениях выполнения безопасных приемов и методов труда, об изменениях и отклонениях в рабочем процессе, связанных с возможным возникновением нарушений.