Детали вакансии

Зарплата: от 60000 руб.
Образование: Высшее
Тип занятости: Полная занятость
График работы: Полный рабочий день
Опыт работы: 4
Компания: ООО "Прайм Топ"
Адрес: Липецкая область, г Липецк, Краснозаводская улица, 1, г Липецк, ул Краснозаводская, д 1
Контактное лицо: Красных Наталия Валентиновна
Телефон: +7 474 2907271
Должностные обязанности

Обязанности:

  • разрабатывает технические предложения по совершенствованию действующих конструкций, эскизные и технические проекты;
  • проводит работы по изысканию рациональных конструкторских решений, обеспечивая при этом высокий уровень стандартизации и унификации изделий, соблюдение требований и нормативов по организации труда;
  • составляет кинематические схемы, общие компоновки и теоретические увязки отдельных элементов конструкций на основании принципиальных схем и эскизных проектов;
  • снимает эскизы деталей с натуры и выполняет деталировки;
  • участвует в конструировании особо сложных и сложных изделий, сложных и наиболее ответственных элементов конструкций, включая разработку рабочей конструкторской документации на изделия или отдельные элементы конструкций;
  • согласовывает полученные от разработчика конструкторской документации извещения со службами предприятия и ВП МО РФ установленным порядком;
  • участвует в монтаже, наладке, испытаниях и сдаче в эксплуатацию опытных образцов изделий, узлов, систем и деталей новых и модернизированных конструкций выпускаемой продукции, в работах по совершенствованию, модернизации, унификации изделий, их элементов.

Требования:

  • высшее профессиональное (техническое) образование, как преимущество - специальность "Конструкторско - технологическое обеспечение машиностроительных производств" факультета "Технология машиностроения";
  • знание системы трехмерного моделирования Компас-3D;
  • опыт создания чертежей;
  • уверенное чтение машиностроительных чертежей;

Условия:

  • оформление в соответствии с ТК РФ;
  • график работы 5/2, с 7-30 до 16-00;
  • своевременная выплата заработной платы два раза в месяц;
  • 50% компенсация питания в заводской столовой;
  • дополнительные премии к праздникам;
  • путевки в оздоровительные лагеря, новогодние подарки, праздники для детей.