Вакансия
Детали вакансии
Зарплата: от 60000 руб.
Образование: Высшее
Тип занятости: Полная занятость
График работы: Полный рабочий день
Опыт работы: 0
Компания: АО "СТОЙЛЕНСКИЙ ГОК"
Адрес: Белгородская область, г Старый Оскол, ЮЗ п/р промышленная зона, Фабричная пр-д-4 площадка, -
Контактное лицо: Жидкая Оксана Ивановна
Телефон: 7472544963
Мобильный телефон: 9192805332
Email: [email protected]
Должностные обязанности
В ЦЕХ АВТОМАТИЗАЦИИ И МЕТРОЛОГИИ (ЦАМ) АО "Стойленский ГОК" требуется инженер (по автоматизации)
Вам предстоит:
- Сопровождение и эксплуатация проектов АСУТП;
- Участие в работах по устройству новых и модернизации существующих систем;
- Наладка, запуск и сопровождение разрабатываемого программного обеспечения;
- Разработка и согласование технических решений по внедрению новых или модернизации существующих систем автоматики;
- Разработка программного обеспечения для PLC Siemens SIMATIC S7 200/300/1200/1500;
- Разработка программного обеспечения для SCADA winCC;
- Разработка соответствующих разделов рабочей документации;
- Разработка профильной эксплуатационной документации;
- Разработка схем щитов управления, подбор оборудования.
Условия
Работа у нас:
Работа в международной сталелитейной компании с активами в России, США и странах Европы, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами;
Уникальные технологические и инновационные проекты;
Открытая культура для новых идей и предложений (Банк идей);
Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства;
Оформление по ТК РФ, ежегодная индексация заработной платы, прозрачная система премирования;
Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, детские летние путевки, новогодние детские подарки;
Спортивные культурные мероприятия (корпоративные спортивные игры, День металлурга, юбилейные даты общества, Новый год);
Программы заботы о здоровье: (ДМС, страхование от НС и профессиональных заболеваний, диспансеризация, возможна вакцинация);
Программы поощрения сотрудников (конкурсы Лучший по профессии, молодой лидер, мастер года);
Социальные выплаты сотрудникам по различным жизненным ситуациям (корпоративная пенсионная программа, материальная помощь и социальная поддержка).