Вакансия
Детали вакансии
Зарплата: не указана
Образование: Не указано
Тип занятости: Полная занятость
График работы: Полный рабочий день
Опыт работы: 0
Компания: Детский мир
Адрес: Алтай республика, г Горно-Алтайск, Типографский переулок 17
Контактное лицо: Ащербагина Инна Ильнуровна
Телефон: 7 913 7840705
Должностные обязанности
МТС — это мультисервисная цифровая экосистема. Мы создаем и развиваем сервисы в сфере мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов — все они делают жизнь людей проще и интереснее.
В команду технического блока ищем инженера, чья задача — прорабатывать решения для подключения компаний-клиентов к услугам связи и решать технические вопросы, чтобы наши сервисы работали беспрерывно.
Чем предстоит заниматься:
- разрабатывать технические решения для подключения корпоративных клиентов;
- разрабатывать и согласовывать схемы организации связи;
- взаимодействовать с подрядными организациями (выдача ТЗ, сопровождение строительных работ);
- работать с исполнительной и проектной документацией;
- контролировать ход и качество аварийно-восстановительных работ.
Что мы ждём от кандидата:
- высшее, среднее специальное техническое образование;
- опыт работы в сфере телекоммуникаций от 1 года (будет преимуществом);
- знание принципов построения и работы IP-сетей;
- знание основных технологий функционирования фиксированной связи;
- навыки работы с радиорелейными, волоконно-оптическими линиями связи.
Что предлагаем мы:
- официальное оформление в штат компании;
- оклад 42 800 руб. + ежеквартальная премия;
- график 5/2;
- корпоративную сотовую связь;
- программу ДМС с первого месяца работы - это 100% покрытие расходов в частных клиниках, включая стоматологию. Застраховать близких родственников можно со скидкой 50%. Для любителей путешествий - страховка в поездках за границу. А еще есть страхование жизни;
- компенсацию расходов на спорт или питание на выбор;
- единую подписку МТС Premium — KION light в онлайн-кинотеатре KION, сервис МТС Music;
- скидки и предложения от партнеров;
- полезные курсы и вебинары в корпоративном университете;
- развитие в командах профессионалов, которые готовы делиться опытом;
- волонтерское движение, поддержку хобби и интересов сотрудников.