Вакансия
Детали вакансии
Зарплата: до 110000 руб.
Образование: Высшее
Тип занятости: Полная занятость
График работы: Полный рабочий день
Опыт работы: 5
Компания: ООО "СИЗИДЖИ КРИЕЙШЕН"
Адрес: Башкортостан республика, Учалинский район, г Учалы, Горнозаводская улица, 2, Респ Башкортостан, г Учалы, ул Горнозаводская, д 2
Контактное лицо: Анастасия Солодкова
Телефон: +7 937 8404116
Должностные обязанности
Приглашаем в свою команду инженера по развитию, который станет важнейшим звеном в нашей сплоченной и увлеченной своим делом команде!
Каждый наш сотрудник получает:
- Участие в программе ДМС, которое обеспечивает наших сотрудников доступом к качественной медицинской помощи
- Дотацию на питание
- Корпоративные путевки
Мы каждый день уделяем внимание благополучию своих сотрудников!
Обязанности:
- Внедрение рациональных инструментов бизнес-системы
- Разработка мер по совершенствованию систем управления производством
- Разработка мероприятий по совершенствованию трудовых процессов и операций, применению современных технических средств управления производством с необходимыми расчётами экономической эффективности их внедрения
- Участвует в разработке корректирующих мероприятий по результатам выявленных несоответствий в деятельности подразделения
- Содействие внедрению новой техники и технологии, развитию изобретательства, своевременному рассмотрению и внедрению принятых предложений
Требования:
- Высшее профессиональное образование про специальности "Обогащение полезных ископаемых", "Подземная разработка месторождений полезных ископаемых", "Экономика"
- Опыт работы на горно-добывающем производстве от 3 лет
- Знание основных инструментов бережливого производства, развития бизнес-системы и непрерывного совершенствования процессов
- Знание технологии производства
- Знание экономики и организации труда, производства и управления
Условия:
- Рабочее место расположено в г. Учалы Республики Башкортостан
- Работа в крупной стабильно развивающейся компании
- График работы 5/2 (с 8:00 до 17:00)
- Заработная плата – своевременно (2 раза в месяц)
- Полный социальный пакет (ДМС, дотации на питание, корпоративные путёвки и др.)
- При заправке на АЗС «Газпромнефть» - скидка до 10 % по топливной карте
- Новогодние подарки детям сотрудников
- Возможность повышения квалификации, переквалификации, получения образования за счет работодателя