Детали вакансии

Зарплата: до 110000 руб.
Образование: Высшее
Тип занятости: Полная занятость
График работы: Полный рабочий день
Опыт работы: 5
Компания: ООО "Прайм Топ"
Адрес: Башкортостан республика, Учалинский район, г Учалы, Горнозаводская улица, 2, Респ Башкортостан, г Учалы, ул Горнозаводская, д 2
Контактное лицо: Анастасия Солодкова
Телефон: +7 937 8404116
Должностные обязанности

Приглашаем в свою команду инженера по развитию, который станет важнейшим звеном в нашей сплоченной и увлеченной своим делом команде!

Каждый наш сотрудник получает:

  • Участие в программе ДМС, которое обеспечивает наших сотрудников доступом к качественной медицинской помощи
  • Дотацию на питание
  • Корпоративные путевки

Мы каждый день уделяем внимание благополучию своих сотрудников!

Обязанности:

  • Внедрение рациональных инструментов бизнес-системы
  • Разработка мер по совершенствованию систем управления производством
  • Разработка мероприятий по совершенствованию трудовых процессов и операций, применению современных технических средств управления производством с необходимыми расчётами экономической эффективности их внедрения
  • Участвует в разработке корректирующих мероприятий по результатам выявленных несоответствий в деятельности подразделения
  • Содействие внедрению новой техники и технологии, развитию изобретательства, своевременному рассмотрению и внедрению принятых предложений

Требования:

  • Высшее профессиональное образование про специальности "Обогащение полезных ископаемых", "Подземная разработка месторождений полезных ископаемых", "Экономика"
  • Опыт работы на горно-добывающем производстве от 3 лет
  • Знание основных инструментов бережливого производства, развития бизнес-системы и непрерывного совершенствования процессов
  • Знание технологии производства
  • Знание экономики и организации труда, производства и управления

Условия:

  • Рабочее место расположено в г. Учалы Республики Башкортостан
  • Работа в крупной стабильно развивающейся компании
  • График работы 5/2 (с 8:00 до 17:00)
  • Заработная плата – своевременно (2 раза в месяц)
  • Полный социальный пакет (ДМС, дотации на питание, корпоративные путёвки и др.)
  • При заправке на АЗС «Газпромнефть» - скидка до 10 % по топливной карте
  • Новогодние подарки детям сотрудников
  • Возможность повышения квалификации, переквалификации, получения образования за счет работодателя