Детали вакансии

Зарплата: не указана
Образование: Не указано
Тип занятости: Полная занятость
График работы: Полный рабочий день
Опыт работы: 0
Компания: Детский мир
Адрес: Псковская область, г Псков, Рижский проспект 94Б
Контактное лицо: Гимельрейх Надежда Александровна
Телефон: +7(495) 961 01 60
Должностные обязанности

Обязанности:

  • Обеспечение технической эксплуатации внешних и внутренних тепловых сетей, тепловых узлов и теплотехнического оборудования, систем отопления в магазине
  • Безопасная техническая эксплуатация основных инженерных систем магазина:

- ОВиК (отопление, вентиляция и кондиционирование)

- электроснабжение

- противопожарные системы

- котельной (опционально)

  • Качественное и своевременное техническое обслуживание: всех инженерных систем и внешних инженерных сетей магазина, прилегающей территории
  • Организация работ по ремонту и реконструкции инженерных систем и оборудования магазина
  • Контроль рационального потребления энергоресурсов
  • Ведение организационно-распорядительной ( в т.ч. отчетной), технической документации
  • Подготовка магазина к внешним проверкам, работа с надзорными органами
  • Эффективное управление и выстраивание работы с подрядными организациями: постановка задач подрядными организациям в рамках выполнения договорных отношений (техническое обслуживание магазина, строительно-монтажные работы, обслуживание внутренних и внешних инженерных систем), приемка всех видов работ

Требования:

  • Высшее техническое образование по специальности: теплотехника, теплоэнергетика, эксплуатация зданий
  • Опыт от 3 лет в должности инженера, в качестве лица, ответственного за теплопотребляющие установки
  • Опыт взаимодействия с надзорными органами
  • Действующая аттестация по эксплуатации теплопотребляющих установок, систем газопотребления и газораспределения
  • Действующая группа по электробезопасности: не ниже III гр до 1000В
  • Знание правил технической эксплуатации инженерных систем
  • Опыт функционального управления отделом/подрядными организациями
  • Умение работать автономно и принимать решения в ситуации многозадачности

Условия:

· Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;

· График работы 5/2 (по 8 часов), выходные (пт/сб либо вс/пн);

· Совокупный уровень дохода от 71730: оклад 62600, компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога), ежемесячная премия от 3130 руб./мес. (по положению о премировании);

· Возможность получения премий (по положению о премировании):

- квартальной премии до 25% от квартального дохода;

· Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;

· Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;

· Работа в команде профессионалов;

· Расширенный социальный пакет:

- уютная столовая, кафе для сотрудников;

- стильная форма, комната отдыха;

- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.