Детали вакансии

Зарплата: не указана
Образование: Не указано
Тип занятости: Полная занятость
График работы: Полный рабочий день
Опыт работы: 0
Компания: РАСУ
Адрес: Московская область, г Чехов, микрорайон Климовск, Молодёжная улица 15
Контактное лицо: Кабанова Наталья
Телефон: 7 966 2645254
Должностные обязанности

Обязанности

  • Обеспечение технической эксплуатации энергетического оборудования, систем электроснабжения в магазине
  • Безопасная техническая эксплуатация основных инженерных систем магазина:

    - электроснабжение и электрооборудование

    - ОВиК (отопление, вентиляция и кондиционирование)

    - водоснабжение

    - противопожарные системы

  • Качественное и своевременное техническое обслуживание: всех инженерных систем и внешних инженерных сетей магазина, прилегающей территории.
  • Организация работ по ремонту и реконструкции инженерных систем и оборудования магазина.
  • Контроль рационального потребления энергоресурсов.
  • Ведение организационно-распорядительной (в т.ч. отчетной), технической документации.
  • Подготовка магазина к внешним проверкам, работа с надзорными органами.
  • Эффективное управление и выстраивание работы с подрядными организациями: постановка задач подрядными организациям в рамках выполнения договорных отношений (техническое обслуживание магазина, строительно-монтажные работы, обслуживание внутренних и внешних инженерных систем), приемка всех видов работ.

Требования

  • Высшее техническое образование по специальности: энергетика, эксплуатация зданий.
  • Опыт работы в должности инженера не менее 3-х лет.
  • Опыт взаимодействия с надзорными органами.
  • Действующая группа по электробезопасности: не ниже IV гр. до и выше 1000В.
  • Знание правил технической эксплуатации инженерных систем.
  • Знание законов и нормативно-правовых актов.
  • Опыт функционального управления отделом/подрядными организациями.
  • Умение работать автономно и принимать решения в ситуации многозадачности.

Условия работы

  • Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
  • График работы 5/2 (по 8 часов + час обед), выходные
  • Совокупный уровень дохода от 132000: оклад 120000 руб/мес(до вычета налога)
  • компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога);

ВОЗМОЖНОСТЬ ПОЛУЧЕНИЯ ПРЕМИЙ (ПО ПОЛОЖЕНИЮ О ПРЕМИРОВАНИИ):

ежемесячной премии 5% от оклада (6000 руб/мес до вычета налога);

- квартальной премии до 25% от квартального дохода;

  • Своевременная выплата зарплаты 2 раза в месяц;
  • Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
  • Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
  • Работа в команде профессионалов;

РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:

- уютная столовая, кафе для сотрудников;

- корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;

- стильная форма, комната отдыха;

- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

  • С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.