Вакансия
Детали вакансии
Зарплата: не указана
Образование: Не указано
Тип занятости: Полная занятость
График работы: Полный рабочий день
Опыт работы: 0
Компания: РАСУ
Адрес: г Москва, г Зеленоград, Ленинградское шоссе, 37-й километр вл1
Контактное лицо: Лях Виктория
Телефон: 7 901 2570504
Должностные обязанности
ОБЯЗАННОСТИ:
- Безопасная эксплуатация инженерных систем (электроснабжения и электрооборудование, вентиляции, теплоснабжения, водоснабжения, противопожарные), теплопотребляющих установок,внешних сетей и оборудования магазина;
- Контроль рационального потребления энергоресурсов;
- Качественное и своевременное техническое обслуживание: инженерных систем, территории, внешних сетей; ремонт; реконструкций инженерных систем и оборудования, конструктива здания и сооружений;
- Подготовка магазина к внешним проверкам, работа с надзорными органами;
- Эффективное управление и выстраивание работы с подрядными организациями: постановка задач подрядными организациям в рамках выполнения договорных отношений (техническое обслуживание магазина, строительно-монтажные работы, обслуживание внутренних и внешних инженерных систем), приемка всех видов работ;
- Ведение организационно-распорядительной, технической документации.
ТРЕБОВАНИЯ:
- Высшее техническое образование по специальности: энергетика, эксплуатация зданий;
- Опыт работы в должности инженера не менее 3-х лет;
- Группа по электробезопасности: не ниже IV гр. до и выше 1000В;
- Знание правил технической эксплуатации инженерных систем;
- Знание законов и нормативно-правовых актов;
- Опыт функционального управления отделом/подрядными организациями;
- Умение работать автономно и принимать решения в ситуации многозадачности.
УСЛОВИЯ:
- Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
- График работы (2/2 (с 8:00 до 20:00);
- Совокупный уровень дохода оклад + компенсация питания 6 000 руб/мес (до вычета налога);
- Возможность получения премий (по положению о премировании):
- ежемесячной премии 5% от оклада;
- квартальной премии до 25% от квартального дохода;
- Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
- Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
- Работа в команде профессионалов;
- Расширенный социальный пакет:
- корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка);
- уютная столовая, кафе для сотрудников;
- стильная форма, комната отдыха;
- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
- С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.