Вакансия
Детали вакансии
Зарплата: не указана
Образование: Не указано
Тип занятости: Полная занятость
График работы: Полный рабочий день
Опыт работы: 0
Компания: Детский мир
Адрес: г Санкт-Петербург, Малая Монетная улица 4М
Контактное лицо: Могилевцева Елена Владимировна
Телефон: +7(913) 033 25 71
Должностные обязанности
МТС — это мультисервисная цифровая экосистема. Мы создаем и развиваем сервисы в сфере мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов — все они делают жизнь людей проще и интереснее.
Чем предстоит заниматься:
- сопровождением строительства и модернизации базовых станций на территории г. Санкт-Петербурга и Ленинградской области;
- контролем проведения обследований площадок для размещения объектов радиоподсистемы;
- сопровождением проектно-изыскательских работ, согласованием и экспертизой проектной документации;
- организацией доступа на площадки представителям подрядных организаций;
- сопровождением строительно-монтажных работ, техническим надзором и приемкой объектов радиоподсистемы;
- контролем пуско-наладочных работ.
Что мы ждём от кандидата:
- образование от средне специального;
- стремление к профессиональному и личному развитию и росту;
- знание основ построения сетей сотовой связи;
- навыки работы с проектной документацией, таблицами.
Что мы предлагаем:
- официальное оформление в штат компании;
- оклад 70 000 руб. до вычета НДФЛ+ премия полугодоваягодовая;
- график работы 5/2 с 9.00 до 18.00, сб-вс - выходные дни;
- корпоративную сотовую связь;
- программу ДМС с первого месяца работы - это 100% покрытие расходов в частных клиниках, включая стоматологию. Застраховать близких родственников можно со скидкой 50%. Для любителей путешествий - страховка в поездках за границу. А еще есть страхование жизни;
- компенсацию расходов на спорт или питание на выбор;
- единую подписку МТС Premium — KION light в онлайн-кинотеатре KION, сервис МТС Music, 30 дней бесплатного пользования подпиской OZON Premium;
- скидки и предложения от партнеров;
- полезные курсы и вебинары в корпоративном университете;
- развитие в командах профессионалов, которые готовы делиться опытом;
- волонтерское движение, поддержку хобби и интересов сотрудников.