Детали вакансии

Зарплата: от 0 руб.
Образование: Высшее
Тип занятости: Полная занятость
График работы: Полный рабочий день
Опыт работы: 4
Компания: ООО "Прайм Топ"
Адрес: Липецкая область, Липецкий район, Косыревка село, Советская улица, 61а, Липецкая обл, Липецкий р-н, село Косыревка, ул Советская, д 61а
Контактное лицо: Чванова Елена Александровна
Телефон: +7 910 7422104
Должностные обязанности

Обязанности:

  • Подготовка документации по выполненным строительным работам.
  • Реализация мер по учету проведенных строительных работ.
  • Отслеживание корректности первичной документации по строительным и монтажным мероприятиям.
  • Проведение необходимых экономических расчетов по строительным работам.
  • Анализ параметров контрактной документации.
  • Подготовка документов для участия в строительных тендерах и конкурсах.
  • Проверка корректности экономических расчётов по строительным и монтажным мероприятиям.
  • Обоснование смет для строительно-монтажных работ.
  • Взаимодействие с сотрудниками компании в области подготовки документов и проведении экономических расчетов.
  • Проверка соответствия имеющейся документации проводимым проектно-строительным работам.
  • Мониторинг рыночной ситуации и внесение необходимых изменений в составляемую документацию.
  • Проведение расчетов и подготовка документов для непредвиденных дополнительных работ.
  • Разработка проектов договоров с подрядными и проектными организациями
  • Сопровождение согласования договоров
  • Проведение пред-проектного обследования объектов для определения объемов и ориентировочной стоимости работ.

Требования:

  • образование: высшее специальное;
  • знание технологии производства и организации общестроительных и строительно-монтажных работ;
  • знание положений, инструкций и других руководящих материалов по составлению проектно-сметной документации;
  • уверенный пользователь ПК: MS Office, Гранд-Смета, знание Excel;
  • опыт работы с проектной и сметной документацией.

Условия:

  • Трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
  • пятидневная рабочая неделя;
  • достойная оплата труда;
  • корпоративная мобильная связь;
  • компенсация питания.