• Разрабатывать технологический процесс изготовления изделия, с оформлением документации: маршрутные карты, операционные карты, ведомости покупных изделий, ведомости материалов.
• Проводить экспертизу конструкторской и производственно-технологической документации на соответствие техническим заданиям и нормативным документам;
• Рассчитывать и отрабатывать технологические режимы и параметры мех.обработки, деталей;
• Определять необходимый состав и количество оборудования и режущего инструмента для производства;
• Разрабатывать технические задания для проектирования специальной оснастки и приспособлений, нестандартного оборудования, средств автоматизации и механизации;
• Подготавливать комплекты технической документации для производства (изготовления, монтажа,ремонта, реконструкции);
• Проводить работы по освоению новых технологических процессов и внедрению их в производство;
• Проводить мероприятия по предупреждению брака и повышению качества выпускаемой продукции;
• Проводить мероприятия по повышению производительности труда, рациональному расходованию материалов, снижению трудоемкости изготовления продукции;
• Проводить работы по освоению новых технологических процессов и внедрению их в производство;
• Разрабатывать документацию по менеджменту качества;
• Анализировать причины брака, принимать участие в реализации мероприятий по повышению эффективности производства;
• Принимать участие в работе комиссий, рабочих групп, деятельность которых связана с трудовыми обязанностями. Анализ причин брака, участие в подготовке мероприятий по их устранению;
• Участие в автоматизации процессов, переход на ERP, PLM, MES – системы.

Работу в команде увлеченных профессионалов на одном из ведущих предприятий Госкорпорации "Росатом" и входящих в состав оборонно-промышленного комплекса;
Стабильную заработную плату, ежегодную индексацию заработной платы, премирование по итогам работы за год;
Официальное оформление трудоустройства по Трудовому кодексу Российской Федерации;
Широкие возможности профессионального развития, карьерный и экспертный рост, понимание своей карьерной траектории;
Обучение работников за счет средств предприятия;
Обучение в онлайн-формате в любое время с любого планшета/смартфона/персонального компьютера на отраслевой образовательной платформе;
Участие в конкурсах профессионального мастерства и др. корпоративных конкурсах;
Участие в корпоративных мероприятиях (туристических слетах, соревнованиях по баскетболу, футболу, плаванию, стрельбе из пневморужья и т.д.);
Участие в программе оказания помощи работникам в улучшении жилищных условий в части компенсации стоимости аренды временного жилья;
Санаторно-курортное лечение работников и их детей, добровольное медицинское страхование (ДМС), обслуживание в поликлинике на территории предприятия, оказание материальной поддержки (при рождении/усыновлении ребенка, бракосочетании, помощь многодетным семьям и др.);
Пятидневную рабочую неделю: понедельник-четверг с 8 часов 18 минут до 17 часов, пятница с с 8 часов 18 минут до 16 часов;
Столовую на территории предприятия и кафе-магазин;
Корпоративный автобус от ст. метро "Рыбацкое", ж/д станции "Ижоры", ж/д станции "Петро-Славянка".