Детали вакансии

Зарплата: не указана
Образование: Не указано
Тип занятости: Полная занятость
График работы: Полный рабочий день
Опыт работы: 0
Компания: МТС
Адрес: Забайкальский край, г Чита, Богомягкова улица 46б
Контактное лицо: Ащербагина Инна Ильнуровна
Телефон: 7 964 4608798
Должностные обязанности

МТС — это мультисервисная цифровая экосистема. Мы создаем и развиваем сервисы в сфере мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов — все они делают жизнь людей проще и интереснее.

В функциональную группу главного энергетика мы приглашаем инженера

Чем предстоит заниматься:

  • работать с энергоснабжающими организациями( получение ТУ, заключение, ведение договоров);
  • взаимодействовать с подрядными организациями;
  • проводить оплату контрагентам;
  • составлять планы и отчеты требуемые в ходе выполнения работ;
  • проводить тех. обслуживание оборудования и аварийно-восстановительные работы;
  • закупать, списывать ТМЦ для нужд отдела;
  • вести внутреннюю документацию

Что мы ждем от кандидата:

  • образование по направлению "энергетика";
  • знание нормативной документации в области энергетики;
  • умение работать с бухгалтерскими документами;
  • навык работы в программах ORACLE, word, exсel.

Что мы предлагаем:;

  • оформление по трудовому договору в штат компании;
  • оклад + премия полугодовая и годовая в размере оклада;
  • график 5/2;
  • корпоративную сотовую связь;
  • программу ДМС с первого месяца работы - это 100% покрытие расходов в частных клиниках, включая стоматологию. Застраховать близких родственников можно со скидкой 50%. Для любителей путешествий - страховка в поездках за границу. А еще есть страхование жизни;
  • компенсацию расходов на спорт или питание на выбор;
  • полезные курсы и вебинары в корпоративном университете;
  • единую подписку МТС Premium — KION light в онлайн-кинотеатре KION, сервис МТС Music, 30 дней бесплатного пользования подпиской OZON Premium;
  • скидки и предложения от партнеров;
  • развитие в командах профессионалов, которые готовы делиться опытом;
  • волонтерское движение, поддержку хобби и интересов сотрудников.