Детали вакансии

Зарплата: не указана
Образование: Не указано
Тип занятости: Полная занятость
График работы: Полный рабочий день
Опыт работы: 0
Компания: Детский мир
Адрес: Самарская область, г Самара
Контактное лицо: Митрофанова Марина Викторовна
Телефон: +7(846) 205 87 17
Должностные обязанности

Обязанности:

  • Выполнение лабораторных испытаний тампонажных растворов в соответствии с ISO 10426, ГОСТ 34532.
  • Прием и регистрация проб тампонажных материалов.
  • Ведение рабочих журналов, уставленных системой менеджмента лаборатории.
  • Подготовка и оформление протоколов по результатам испытаний.
  • Подготовка документации, необходимой для прохождения процедур по аккредитации, подтверждению компетентности испытательной лаборатории.
  • Соблюдение требований в области ПБОТОС.

Требования:

  • Высшее профессиональное образование по специальностям: "Химия", "Химическая технология", "Бурение нефтяных и газовых скважин", "Разработка нефтяных и газовых месторождений".
  • Опыт работы в лаборатории, аккредитованной в национальной системе по аккредитации.

  • Опыт работы в химико-аналитических лабораториях.

Необходимые знания и навыки:

  • Общие знания технологии строительства скважин.
  • Знание принципов работы лабораторного оборудования.
  • Знание физико-химических методов анализа, используемых для определения количественного и качественного состава.
  • Знание процедур, необходимых при подготовке и прохождении лабораторией аккредитации / подтверждения компетентности в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 г. № 412-ФЗ и Приказом Минэкономразвития России от 26.10.2020 № 707.
  • Знание требований законодательства РФ к внедрению и развитию системы менеджмента качества лаборатории в соответствии с ГОСТ ISO/IEC 17025.
  • Уверенный пользователь ПК (Стандартный пакет MS Office, Интернет, электронная почта).

Условия:

  • Режим работы: понедельник-пятница с 8:00 до 17:00;
  • Заработная плата: оклад + ежемесячная премия + годовое вознаграждение;
  • Премия ко Дню нефтяника, материальная помощь;
  • Льготы по коллективному договору;
  • ДМС, Санаторно-курортное обеспечение;
  • Возможность обучения за счет работодателя;
  • Корпоративные спортивные мероприятия и конкурсы.